Action From Here

: 1기가 기획하는 퇴근 후 렛츠 2기 프로그램 기획 안

 

1. 기획 목적 : 2010년 희망제작소에서 기획한 '10년 후 나를 상상한다' 퇴근 후 렛츠 프로그램의 1기 수료생들의 뜨거운 호응을 바탕으로 20112기 프로그램의 전체 운영 안을 기획하고 그 구체적인 참여 방안과 예상 문제점들에 대한 해결책을 제시함

 

2. 2기 운영 모토 : 'Action From Here' 10년 후 나 뿐만 아니라 우리 모두가 함께 변화하기 위하여 지금 여기 현장에서 작으나마 실천할 수 있는 구체적인 행동 계획 방안들을 모색함. 단 모든 변화는 즐겁게 ^^

 

3. 프로그램 운영 방안

. 전반전 : 10년 후 상상이 필요한가?

강의_1 : 최재천 교수 - 2020년 초고령화 사회를 대비하여 우리 사회는 은퇴 후 10년이 아닌 50년을 지금부터 고민해야 함. 강의 전 서대문 둘레길 혹은 성북동 걷기를 통한 아이스 브레이킹.

강의_2 : 제윤경 이사 - 은퇴 후 필요한 건 ''이 아니다. 노후 자금에 현재를 희생하지 마라.

강의_3 : 유지나 교수 - 현재를 즐기기 위해 필요한 건 '호모루덴스' 본성을 회복하는 것이다.

 

. 후반전 : 즐거운 대안들

강의_4 : ??? - 직장인 합창단, 밴드 공연 후 평범한 직장인에서 '반전'을 이루신 분 강의

강의_5 : ??? - 생활협동 조합, 아름다운 가게 등 현장 방문 후 일상에서 찾을 수 있는 사회적 기업 사례 소개

강의_6 : ??? - 1기 분들의 수강 후 변화 사례를 짧게 소개(10*3), 원순 씨 강연, 독서 및 글쓰기 강의, 10년 후 나에게 보내는 편지 쓰기로 마무리 & 뒷풀이

 

4. 1기 참여 방안 및 예상 문제점

 1) 참여 방안

  . 프로그램 참여 : 변화 사례 소개(3), 사회자 역할, 기획안 문서 공동 작성, 사진 찍기 등 재능 기부, 1기 대상으로 심층면접 실시

  . 아이디어 제공 : 1 Q&A 강사 분 전달, 페이스 북 활성화, 음주 강의, 오픈 강의

 

 2) 예상 문제점

  . '관계' 증진 방안은 여전히 미흡하므로 첫 만남 시 특이한 경력을 가진 참가자를 소개하는 등 추가 아이디어가 필요함

  . '1 2' 워크샵 진행 여부, (추가로 무엇이 있을까요? ^^)

 

5. 기타

. 각 행동 계획 별 담당자 및 일정 등의 상세 세부 계획 작성 필요

. 희망제작소 연구원들과 협력 및 업무 분장 협의 필요



끄적끄적(공식 문서 이 후 혼자만의 후기)

. 백수된지 짧으면 짧은데 문서를 만들어 보니 그새 현장 감각이 많이 떨어진 것 같음. ^^

. 변화 사례 소개 후보 : 이윤모 님, 우인규 님, 전환길 님, 김민정 님, 유상모 님, 마녀(^^) , 정은주 님, 이정훈 등등.

. 핵심 키워드는? Action from here, 학생이나 퇴직자가 아닌 생활인이자 전문가인 직장인 대상 교육 기획,

. 고려 사항? 1 2일 워크샵을 할 경우 50% 이상의 참여를 이끌어 낼 수 있을 것 인가? 타겟 고객층을 진보 성향 직장인으로 좀 더 집중할 것이냐? 혹은 다양한 관심사의 반영?

. 1기 피드백? 강의하시는 분들이 모두 교수, 변호사 등 전문직이라 태어날 때부터 DNA 다른 분들 같아 약간 거리감을 느낌, 사회적 기업 등 공익적 가치를 너무 강조하는 게 아닌지, 직장인들은 아카데믹한 것 보다는 실질적인 것에 더 공감한다. 교육생 관계를 돈독히 할 수 있는 기회가 부족하지 않은가?

. 기타 제목 후보? '10년 후 나를 상상한다' 퇴근 후 렛츠 2기 기획 안, 1기가 기획하는 퇴근 후 렛츠 2기 프로그램 운영 방안

 

 

 

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